岗位职责：
1、协调各职能部门关系 ；
2、管理企业资料、信息等，沟通内外和上下联系；
3、建立各项规章制度并检查实施情况，促使各项工作规范化；
4、对企业会议内容进行组织、记录及归档；
5、对企业各类档案等进行整理、归档、保管和借阅；
6、管理企业证明、印章；
7、管理员工福利；
8、有效控制文件与资料，对文件和资料进行登记、编号、汇编、发行、保管、维护等。                                                                                               
9、对油田结算业务熟练掌握。
岗位要求：
1.一年以上相关工作经验；
2.组织能力和沟通能力强，能统筹安排部门运作；
3.具有一定的文笔能力、熟练使用办公软件；
4.具熟悉相关的法律、法规知识。