【福利待遇】:
1.底薪8000 奖金 提成 带薪培训 包住 内部晋升=平均月薪10000以上,上不封顶;【达到销售经理年薪25万以上】
2.如有出差,公司提供补助;
3.提供员工宿舍,提供系统化一对一的培训;
4.为员工提供公平、公开、公正发展平台;
5.总部会每年定期组织2-4次国内外旅游机会;
6.国家法定节假日公司会安排集体活动及福利发放。
【晋升制度】:
销售专员-销售主管-中层管理-高层管理-副理-公司经理(内部提拔)
【岗位职责】:
1.在指定区域内、对产品进行面对面的推广及销售工作 ;
2.制定自己的销售计划,开发新客户及维护老客户;
3.与客户建立长期的合作关系,维护公司形象;
4.按照公司要求,系统化的拓展公司业务渠道;
5.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训。
【岗位要求】:
1.年龄18到30周岁,有无经验者均可;
2.普通话标准,工作态度认真踏实;
3.富有工作激情和敬业精神,认同并热爱销售工作;
4.具有良好的沟通能力和文字表达能力;
5.勇于接受挑战,能吃苦耐劳,具有团队合作精神;
6.可接受应届毕业生、实习生、退伍军人;
【郑重承诺】:
公司直招,无需经验,带薪培训、内部晋升。一经录用提供住宿,为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。
【福利待遇】:
1.底薪8000 奖金 提成 带薪培训 包住 内部晋升=平均月薪10000以上,上不封顶;【达到销售经理年薪25万以上】
2.如有出差,公司提供补助;
3.提供员工宿舍,提供系统化一对一的培训;
4.为员工提供公平、公开、公正发展平台;
5.总部会每年定期组织2-4次国内外旅游机会;
6.国家法定节假日公司会安排集体活动及福利发放。
【晋升制度】:
销售专员-销售主管-中层管理-高层管理-副理-公司经理(内部提拔)
【岗位职责】:
1.在指定区域内、对产品进行面对面的推广及销售工作 ;
2.制定自己的销售计划,开发新客户及维护老客户;
3.与客户建立长期的合作关系,维护公司形象;
4.按照公司要求,系统化的拓展公司业务渠道;
5.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训。
【岗位要求】:
1.年龄18到30周岁,有无经验者均可;
2.普通话标准,工作态度认真踏实;
3.富有工作激情和敬业精神,认同并热爱销售工作;
4.具有良好的沟通能力和文字表达能力;
5.勇于接受挑战,能吃苦耐劳,具有团队合作精神;
6.可接受应届毕业生、实习生、退伍军人;
【郑重承诺】:
公司直招,无需经验,带薪培训、内部晋升。一经录用提供住宿,为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。