岗位职责
1、根据现有编制及公司发展需求调查分析招聘需求、编制和维护年、季、月度招聘计划;
2、组织和策划公司招聘活动,并监控招聘工作的执行;
3、开辟人力资源引进渠道,建立人才招聘信息网络;
4、负责招聘方面所有对外工作的联系、面试资格人的管理与招聘工具的开发;
5、负责对求职人员进行基本素质面试、基本经历等背景信息核实、汇总各求职人员的薪资需求编制劳动力市场各岗位薪酬需求;
6、员工入职培训、企业文化培训等培训工作;
7、协助人事主管开发培训课件。
岗位要求
1、本科及以上学历,1-2年工作经验,熟悉了解招聘及培训模块;
2、责任心强,敬业,掌握熟练的面试技巧,有培训工作经验者优先考虑。
晋升机制
人事专员人事副主管人事主管人事经理
工作地址
烟台市开发区珠江路32号留学生创业园3号楼A区503
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
贸易/进出口 互联网/电子商务
私营企业
101~200人
烟台市开发区珠江路32号留学生创业园3号楼A区503
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