岗位职责
1、员工生命周期管理： 为中国区和园区提供人力资源服务，如员工入职、离职、工作变动、劳动合同管理、月度/年度员工考勤管理、员工多重福利计划、员工档案、工伤、退休、商业保险管理、地方政府问题管理等。
2、系统管理： 人力资源系统维护，确保数据质量
3、数据提供、分析和数据匹配
4、本地供应商管理
5、参与全球和本地人力资源团队的关键项目
岗位要求
1、本科及以上学历，3-5 年HR相关工作经验，有制造业工厂经验者优先
2、具备良好的沟通和解决问题的能力，较强的自学能力
3、工作积极性高，并具有积极的团队合作精神
4、英语可作为工作语言
工作地址
山东省济宁市·高新区康泰路8号
HR信息
邱女士
3日内活跃
HR Dept.
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