岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、课前了解每位学生的资料并认真完成教学前的备课及准备工作；
3、协助教学主管组织校区的教研、月考，不断提升教师团队专业水平和授课技巧；
任职条件：
1、本科以上学历或专科学历需有相关教学经验；
2、持教师资格证，有初高中教学经验丰富者优先考虑；
3、喜欢教育行业及教师工作；
4、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，富有很好的亲和力，有耐心、有爱心、有责任心。  福利待遇：
1、薪资构成：底薪 课时费（6000-12000元/月）
2、五险一金：公司给员工交纳保险、公积金
3、双休
4、系统培训：公司会安排员工的带薪培训
5、其他福利：带薪休假、带薪旅游