1、根据公司发展要求，按照公司公司营销政策和年度销售计划，积极拓展新业务和大客户；
2、对年度销售任务，进行分解、监督、考核，完成销售计划，稳固提升市场占有率； 
3、制订销售部管理各项规定、制度，并规范业务操作流程；
4、完善营销培训体系建设，定期组织营销人员进行业务知识培训；
5、建立并维护客户关系，进行客户分析，挖掘用户需求；
6、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好市场调研，分析，预测。