1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理、法律等相关专业毕业；
2、具有强烈的责任感和事业心，沟通能力优秀，工作耐心、细致，具备严谨的逻辑思维能力；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源管理并了解劳动法及相关人事法律法规；
4、具备良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有5年以上人力资源管理经验。