1、基本要求：18-30岁，普通话标准、流利，男女不限；
2、经验要求：工作经验不限，有从事过知识产权行业或有其他销售经验的优先将考虑，应届生可培养
3、能力要求：善于沟通，有随机应变的能力，对销售工作有浓厚兴趣；
4、素养要求：性格开朗，充满自信，积极进取；
5、经验丰富者重点培养，储备主管和储备经理方向发展。
三、公司福利多多！！请往下看
1.无责底薪+提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+年度奖金（个人奖+部门奖）+精英汇聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖综合月薪6000-9000，优秀者上万；
2.培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训！无需担心业务问题
3.试用期内有400、600的额外补贴
4.人性化管理，7.5小时工作制(8：30-17：40下班，中午休息2小时，)+带薪年假+法定节假日+年终奖；
二、休假制度
法律规定的公休假日，婚假、产假、陪产假等法定休假，带薪年假
三、员工关怀
员工月度生日会、员工户外拓展，不定期聚餐+旅游，高大上的公司年会；员工每年定期享受，一次全面的身体检。
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