1、负责部门安全、每日重点工作落实，重点试/检验工作的协调，包括：组织编制公司质量检验的相关制度和作业指导文件；执行质量管理的各项制度作业指导文件，并组织落实，适时修订；协调公司内外相关部门的工作，积极组织各项质量体系的运作和实施；
2、负责对产品质量特性信息反馈处理，与驻厂监造进行质量检验问题沟通协调；
3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，组织不合格品审理及处理质量客诉工作，定期组织召开质量工作会议，通报公司质量运行情况及质量纠正与预防措施落实情况；
4、负责组织编制、完善各类零部件、产成品、产品实施过程质量检验规范、大纲，并督促检查落实到位；
5、组织质量检验的上岗资格培训，及日常的业务技能培训，开展全员质量培训教育工作，有计划地定期组织不同岗位的质量教育培训工作；
6、协助做好产品质量问题归零、合格供应商评审及产品各阶段评定工作；
7、对区域性、集中性、倾向性的产品质量问题进行质量数据分析，分析原因，提出预防和改进措施；
8、对重大的不符合项进行跟踪调查，分析原因，并负责和生产等部门沟通。一般的不合格品让步放行、改作他用进行评审。