工作内容：1.门店人员培训，管理，激励，客情维护；
2.日常店铺销售目标分解，销售达成跟进；
3.店铺活动执行跟进；
4.店铺货品结构调整；
任职要求：
1、40岁以下有服装管理经验者优先。
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，抗压能力强；
3、身体健康。
店铺薪资：底薪3500元，店铺总业绩提成1-1.2，奖金，月工资4000以上，半天班，享受五险和国家法定节假日三薪