一、我们是谁
联信集团成立于1997年，目前已在中国北京、上海、广州、深圳、青岛等近百个主要城市设立分公司及办事处，业务覆盖全国超过650个城市；作为TCM集团的董事之一，业务覆盖全球超过180个国家。联信集团管理培训生计划，是集团本年度人才发展战略的最重要战略规划之一，在这里我们将为你设计出完善的岗位轮岗计划和与之提升能力所匹配的培训计划，让真正有能力的人缩短步入中层管理者行列的职位路径。
二、我们需要什么样的人
1.成就动机：不论你是应届还是已初入职场，在这里要有归零的心态，渴望通过自身的努力1年成为公司的骨干。这一点很重要，我们看重你的事业心，你的野心，你渴望成功的热情！
2.学历背景：专业不限，统招本科及以上学历，有国外留学背景的者优先，研究生以上学历优先；
3.社会实践/工作经验：如果你是即将踏入社会的应届毕业生，那么学生会干部，社团干部和一定的社会实践经历者优先；如果你是已混迹职场却总觉得没有找到足够展示自己个性/展示自己能力的平台，以致目前的工作晋升缓慢薪资不如意，那么你需要满足工作经验不足3年。
三、实践培训计划
【入职&能力培训】企业文化、公司业务与行业发展、高效工作方法、时间管理等。
"培"：学习地图 高管课堂
"辅"：以老带新 导师制度
"练"：管理制度 项目锻炼
四、我们能给予你的
【透明的收入晋升机制】
稳稳的高薪，高激励政策，收入上不封顶，多劳多得.
【福利保障】
五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金）
过节福利，高雅艺术欣赏，年会旅游，各类聚餐或体育活动。
小伙伴与你共同进步，这里没有论资排辈，没有勾心斗角……一个唯贤是用、回报丰厚、拥抱创新的环境，你喜欢吗？
世界那么大，大牛那么多，从优秀到卓越，你需要最好的同行者！