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人事专员招聘专员 3-5K(可面议) 参考工资
山东省潍坊市奎文区  |  1-2年 |  大专  |  20岁-40岁  |  招2人  |  全职
五险一金年终奖节日福利8小时工作制带薪年假餐补/工作餐住房补贴
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岗位职责

工作职责:
1、根据公司人力资源招聘计划,进行人员招聘工作。
2、负责招聘渠道的信息发布与维护,拓展新的招聘渠道,参加招聘会。
3、组织、安排面试,参与人力资源初试。
4、对适岗候选人进行跟进、跟踪,办理入职及安排体检等。
5、负责招聘数据的分析与报告输出,优化招聘策略。
6、参与人力资源产业园招商引资业务洽谈。
7、领导安排的其他任务等。

岗位要求

任职资格:
大专及以上学历,年龄20-40周岁,人力资源专业优先。
1、有两年以上人事,行政,管理,客服,销售等相关工作经验。
2、熟练使用各办公软件,具备一定网络知识。
3、具备较强的沟通能力、执行能力、逻辑思维能力和团队协作能力。
4、有强烈的责任心和事业心,有一定的亲和力、耐心细致、作风正派。
薪资待遇:
1、底薪2700加绩效提成,月薪4000元-6000元,工资上不封顶(历史工资最高1万4千元)。
2、入职三个月交五险一金。
3、月休5天,年假15天,节假日正常休息。
福利待遇:
1、定期团建,不定时竞赛奖品。
2、丰厚的过节福利、红包福利。
3、精细化岗位培训,一对一专项培训,不定期相关技能培训,更快成长。
4、学历提升福利。
5、每年省内、国内旅游。
6、办公环境舒适,冬暖夏凉,工作氛围轻松快乐。同事间相处像家人一样互帮互助。
晋升空间:
晋升管理岗或职能岗。只要优秀并具备岗位任职的能力,均会得到晋升。

晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省潍坊市奎文区·虞河路与东风街路北300米
HR信息
曹经理
3日内活跃
人力资源部 | 人力资源部
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