岗位职责
岗位职责: 1.负责公司培训需求调研分析,制定实施公司年度培训计划; 2.项目制培训的安排组织与实施,培训资料及教材汇编; 3.负责企业培训课程细化与精炼,开展课程的线上运营与碎片化学习; 4.开展文化宣导活动,不断提高公司文化氛围,提高凝聚力。 任职资格: 1.本科以上学历,2年以上培训模块工作经验; 2.有大型集团公司培训与企业文化建设工作经验者优先职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
岗位要求
岗位职责: 1.负责公司培训需求调研分析,制定实施公司年度培训计划; 2.项目制培训的安排组织与实施,培训资料及教材汇编; 3.负责企业培训课程细化与精炼,开展课程的线上运营与碎片化学习; 4.开展文化宣导活动,不断提高公司文化氛围,提高凝聚力。 任职资格: 1.本科以上学历,2年以上培训模块工作经验; 2.有大型集团公司培训与企业文化建设工作经验者优先职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
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山东省青岛市崂山区·青岛市崂山区松岭路336号
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