工作内容及职责：
1.负责区域慢病会员管理：门店客流持续增长的关键营销策略，协助门店提升慢病会员的服务能力，增强慢病顾客的粘性，增加顾客满意度，协助门店提升专业服务形象。
2.负责区域慢病人员的培养，持续培训、培养、带教，为区域储备和输送慢病人才；
3.指导区域慢病专员在门店的日常慢病管理工作：包括顾客管理、商品管理、服务区管理、营销管理、会员管理、质量管理、信息管理等。定期巡视门店，对门店慢病作业规范执行情况指导、检查、考核；
4.负责区域慢病项目的规划和分析，协助区域完成顾客服务指标、建档指标、维护指标、销售指标、毛利指标并及时复盘分析，和区域共同优化项目推动；