岗位职责
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求并负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、两年以上招聘工作经验,熟知招聘管理专业知识、人力资源领域相关知识;
3、具备渠道开拓、分析等能力,掌握招聘面试技巧等方法工具;
4、从事猎头招聘顾问者优先考虑。
工作地址
山东省东营市·南二路1002号
HR信息
李先生
3日内活跃
集团人资中心招聘配置部
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