专业要求
不限
薪资详情
发放方式:每月15日 试用薪资:5K 底薪:5K
提成方式:销售额提成
岗位职责
1、明确教学部教学目标及进度;
2、市场招生任务及达成率、服务质量及家长满意度;
3.对校区招生情况负责,有培训机构招生引流经验,且能保障招生引流数量;
4、负责中心资金、财产、学员人身安全;
5、负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。
岗位要求
1、年龄在25岁以上;
2、大专以上学历;
3、受过市场销售管理、教学服务、人力资源管理等方面的培训;
4、熟悉教育培训市场运作;
5、熟练使用相关办公软件。
6、精通教学管理规律,熟悉大型校区管理模式,有丰富的学校管理经验;
工作地址
山东省济宁市任城区·阜桥街道运河城B座905室
HR信息
颜老师
3日内活跃
人事部
|
人事部主任
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