负责组织实施战略与运营管理处的各项工作。
1、组织拟订、实施与控制集团及股份公司发展战略和规划。负责组织跟踪分析、预测影响战略目标实现的各种因素,及时对战略调整或变革提出建议;
2、负责组织跟踪、分析和评估集团运营状况,提出经营预警和风险控制措施;组织对集团运营活动中出现的问题提出对策建设,保证集团运营活动正常运转;
3、组织拟订公司年度总目标及各部门年度工作目标,跟踪、监控公司及各部门工作目标进展,组织对公司及各部门工作的定期评价与考核,促进公司总目标的实现;
4、协助组织做好股东会、董事会、监事会的日常事务工作,筹备公司股东会、董事会、监事会会议,准备会议所需文件与资料;
5、组织召开集团及股份公司运营办公会,协调沟通股份公司各部门及子公司的工作;
6、组织集团及股份公司工作流程整合工作,跟踪规章制度和工作流程的完成、执行情况,适时提出修改意见,提高各项管理工作效率;
7、组织建立集团的统计工作体系,规范统计工作流程,统一对外报表口径。
本科及以上学历,药学、企业管理、工商管理等相关专业;5年以上企业相关管理工作经验,接受过企业管理等方面知识的系统培训;亲和力强,性格开朗,热情、友善,令人信赖、细致耐心;工作严谨,责任心强,有良好的职业道德,有强烈的使命感、责任感和职业抱负;具有良好的逻辑思维能力,较强的分析、处理、应变及解决问题的工作能力;具有良好的团队合作精神;具有很强的学习能力,能在工作中不断进步。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。