1>负责餐厅值班管理工作，提升餐厅营运水准，为顾客创造最佳的服务体验；
2>负责协助店长做好门店的订货、排班、训练、客户管理及客诉处理等工作，对门店业绩、成本以及利润负责；
3>带领引导新伙伴尽快熟悉店铺环境，并负责新伙伴前厅岗位技能培训工作协助新员工完成所需岗位考核认证；
1>年龄20-36岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2>2年以上行业从业经验优先，该岗位属门店管理组，有管理经验优先；
3>良好的沟通能力、学习力及执行力，具备服务意识，热爱餐饮行业，有长期从事发展意愿，认同企业价值观。