1. 负责校区的运营及管理，根据公司的任务，制定及完成月度，季度，年度计划。
2. 组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务，指导并协助下属的工作，提高校区业绩。
3. 根据市场需求，进行品牌推广、组织实施会销、渠道等公关活动。
4. 负责各个部门的支持与监督，协调各部门之间的关系。
5. 建立并完善校区的激励机制、调动员工的积极性。
6. 进行有效的技能培训及团队建设。
7. 完成总部安排的其他工作。