岗位职责
培训员工关系招聘
1、公司员工的招聘、聘任、离职等；
2、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
3、制定员工的福利政策、员工工资的核算；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展；
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
2、受过人力资源管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具有解决复杂问题的能力；
5、较强的执行的能力；
6、拥有团队领导能力，责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
工作地址
山东省济宁市高新区·杨家河科技创业园A区(崇文大道南50米)
HR信息
崔经理
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