1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、负责公司重大合同的起外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；草、洽谈与谈判；
6、负责事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。