1、本科以上学历，男女不限，行政管理相关专业，6年以上的大型企业行政管理工作经历，年龄在30岁以上；
2、熟悉人力资源管理的相关内容和工作程序；
3、具有较强的政策观念、服务意识；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、有事业心；
4、做事细致认真，执行力佳，抗压能力强，有强烈的责任感及学习精神；
5、有一定的公共关系处理能力、语言表达能力，具有较高的组织协调能力；
6、有较好的文字水平，文笔过硬；身体健康、形象好气质佳。