岗位职责
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
任职资格
1、大专以上学历；
2、一年以上人事招聘相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
福利
1.每天7.5小时制上班，从不加班
2.每年一次公费旅游
3.节假日福利红包
4.缴纳五险一金
5.工作轻松，底薪无责
6.提成高