一、责任区域计量校准市场调研及目标客户资讯收集、整理；
二、全面了解客户需求、寻找业务机会、制订服务方案及达成合作；
三、客户满意度调查及反馈，客户关系维护与调整、保持充分沟通；
四、(区域经理)部门组织人力的搭建、岗位培训、业务辅导等；
五、(区域经理)依据公司业绩指标，制订团队业务目标并达成等；
六、(区域经理)组织团队绩效及价值观考核，落实公司奖惩制度。