岗位职责：
在经理协助下完成房屋销售、房屋租赁等业务。

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2、快速的成长：
美南晋升渠道：销售精英—实习分行经理—分行经理—高级部经理—区域经理—区域总监—事业部总监—城市总经理……每季度一次第二梯队中层选拔。
3、激励体系：
每季度集团大会，现金奖励、海外旅游、公务车派发、荣誉表彰、才华展示、来自家乡的神秘礼物和惊喜。
4、良好的工作氛围：
工作有激情、生活有品位，没有完美的个人，只有完美的团队。和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，精英家属联谊会，高档酒会晚宴，一对一的师徒制培养，为大家创造一个良好的工作环境。
5、雄厚的平台支持：
集团总部直营管理，广阔的职业发展空间，成绩说话，通畅的晋升渠道。
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来自美南商学院雄厚的培训力量，潜能激发，全景模拟，完善的培训机制，初级、中级、高级阶段式成长，认证精英讲师经典教材授课，全方位多层次的培训可将零起点的你培训成一位行业精英。
我们的目标：两年车，三年房、五年过百万、十年过千万
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