岗位职责
(1)在项目经理的领导下,负责组织安排班组内人员的日常管理工作,认真完成上级领导下达的各项作业任务;
(2)认真执行公司制定的质量管理方针和评分标准,负责组织和实施精细化作业,确保作业质量达标;
(3)负责落实道路保洁、人行道保洁、中转站保洁、公厕保洁的岗位班次、人员岗位安排和岗位作业计划,如实填写作业记录、检查记录及时处理、纠正各岗位不合格作业;
(4)负责各岗位作业量的统计、材料设备的保管和报修工作;
(5)负责组织各岗位人员进行定期的业务及安全培训,不断提高业务技术水平和安全意识;
(6)负责观察和关心员工的工作状态,避免在工作期间员工带情绪上岗发生意外。负责做好本组员工的思想工作,向上级领导及时反馈员工存在的问题和困难;
(7)积极配合其他部门需协助的工作任务,完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
(1)年龄35岁以上,55岁以下;
(2)有3年以上环卫工作经验,具有一定的调度分析能力,能够按实际作业情况调整和分配作业计划;
三、薪酬福利
薪酬区间:2300-2500元 社会保险 食宿:包早餐,不包宿 补助:节假日补贴
四、工作时间:每天工作8小时
岗位职责
(1)在项目经理的领导下,负责组织安排班组内人员的日常管理工作,认真完成上级领导下达的各项作业任务;
(2)认真执行公司制定的质量管理方针和评分标准,负责组织和实施精细化作业,确保作业质量达标;
(3)负责落实道路保洁、人行道保洁、中转站保洁、公厕保洁的岗位班次、人员岗位安排和岗位作业计划,如实填写作业记录、检查记录及时处理、纠正各岗位不合格作业;
(4)负责各岗位作业量的统计、材料设备的保管和报修工作;
(5)负责组织各岗位人员进行定期的业务及安全培训,不断提高业务技术水平和安全意识;
(6)负责观察和关心员工的工作状态,避免在工作期间员工带情绪上岗发生意外。负责做好本组员工的思想工作,向上级领导及时反馈员工存在的问题和困难;
(7)积极配合其他部门需协助的工作任务,完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
(1)年龄35岁以上,55岁以下;
(2)有3年以上环卫工作经验,具有一定的调度分析能力,能够按实际作业情况调整和分配作业计划;
三、薪酬福利
薪酬区间:2300-2500元 社会保险 食宿:包早餐,不包宿 补助:节假日补贴
四、工作时间:每天工作8小时
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。