“就业季”他们很纠结

哪里去，取舍之间考问价值观。“南京—北京”，“南京—南通”……这不是列车到站表，而是大学生求职不同的城市轨迹。就业季，对于城市的“去向”，让高校毕业生十分纠结——大城市，机会大、发展空间大，可房价高、压力大、竞争激烈；小城市，收入稳定、生活安逸，可缺少高平台和大挑战、缺失繁华和现代感。取舍之间，考问的是价值观。

打拼大城市 追逐梦想高地

一项调查显示，“机会多”是选择大城市的首要原因。其后依次为开阔视野、实现事业理想。尽管“逃离北上广”的说法日盛，但仍有相当一部分同学选择到大城市谋求发展。

“当然要去大城市！”毕业生陈伊娉十分坚定。她告诉记者，她的专业决定了她必须留在一线城市。“即便在大城市只有一张床，我也必须忍受，否则我的专业就成了一纸空文，这么多年背负的家人的希望也成为泡沫幻影。”

国际化程度高、信息资源密集、文化多样性等优势依然是求职者钟情大都市的重要理由。学自动化的李国建凭借国家奖学金、特等奖学金以及一连串漂亮的简历，在同学艳羡的眼光中入职中海油上海分公司。“大城市+大公司=平台高、起点高、出国机会多。”老家在连云港赣榆的小李坦言，求职之初他就基本没有考虑过二三线城市以及回老家发展。

“职场上激烈的竞争，每天花费三四个小时奔波几十公里去上班，大城市超高的房价，子女高额的教育费用……”在上海一家外企工作的李雪，尽管饱尝在大都市打拼的辛苦，但这并没有让小李放弃留在这里，“有得有失，数年寒窗苦就是为了离开农村，追求更大的发展空间，实现自身价值。况且，在大城市遇到同等层次有共同语言男士的机会也比家乡多得多。”

“漂泊族”返乡 小城市好安家

7月初，一份求职意向调研报告显示：今年毕业生对北上广等一线城市的热衷程度降到了历史新低。在今年这个“史上最难就业季”，面对买方市场以及强大的就业、生活压力，许多毕业生不愿与一线城市“死磕”，选择了回二三线城市就业。

网友“迷茫的青春”发表新帖《86剩女归家路》，真诚坦露了自己南漂广州、上海的艰辛。大城市的快节奏、高压力让她不堪重负，“每天工作超过12个小时，什么时候买房、结婚，还是个未知数。这种看不到尽头的生活，我真的累了！每一次房东的催租或加租，无时不在提醒着自己不属于这里，最终在今年下定决心回老家发展。”

与其漂在“大城市”，徒享空洞的城市优越感，不如回到二三线城市，享受属于自己的归属感。老家在苏州郊县的袁呈详，第一选择就是回家乡，并顺利在台资企业找到了一份自动化控制的工作。尽管起薪不高只有3000元，但他坦言，一线城市机会多，但人才竞争也激烈；二线城市更适合情况中等偏上的毕业生，而且在家乡工作，生活成本也低了很多。

适彼乐土。记者在采访中发现，越来越多的毕业生不再盲目追逐大城市的光环，而是认为适合自己的才是最好的。同时，亲情、婚姻等要素也让他们的情感天平倾向于二线城市置业安家。今年毕业于中国药科大学药学院的梁承远本科学的是制药工程，硕博连读选的是药物化学，上海一家医药企业许诺其总裁助理岗位，年收入20多万，北京一家央企也向他抛出了橄榄枝。但考虑契合专业和兴趣，梁承远放弃了高薪诱惑，选择回老家的陕西科技大学当“教书匠”，“在中西部地区，药学发展较为落后，施展才能的舞台更广阔。离家9年，现在该常回家看看尽孝心了，兼顾专业和家庭，挺好。”

城镇化和多元价值观助推人才新迁徙

不少专家认为，“城镇化红利”的凸显以及二三线城市的后发、崛起，给更多高校毕业生提供了舞台和选择空间。另一方面，年轻人多元“成功观”和“价值观”，也成为影响就业去向的新杠杆。

专家分析说，当企业从商务成本高的中心城市向周边城市转移时，伴随的必然是人才迁徙。“经济发展到一定阶段，人才向二、三线城市流动是必然趋势。人力资源过度向大城市集中，恰恰是一种不正常的现象”。他认为，在城市化初级阶段，毕业生大多选择一线城市工作、生活；当一线城市人才饱和度、生存压力增大时，从一线城市撤离到二三线城市工作、生活，也是毕业生理性的选择。

“什么才是成功？什么才是幸福？做自己喜欢的事情并自得其乐才是成功，过自己想要并适合自己的生活才是幸福。”网友“小飞侠”从创建的毕业大学生QQ群中说。从群里的交流、吐槽看，越来越多的85后、90后的理想更加务实和自我。“只要听从自己心底的声音就行。”网友“苦丁茶”说，有些人喜欢大城市的喧闹，有人喜欢小城市的安逸，无论在哪都是过日子，有自己一份稳稳的幸福就行。

从英国留学回国执着于“心理学”的心理老师蔡远对记者说，找什么工作，去什么样的城市工作，这是求职者追求利益最大化的过程。这里的利益不光指金钱，更隐含着感情因素、生活成本、未来发展、个人兴趣和环境考量等，“而我更看重的是：我的心。”