人勤春来早，就业春风行动吹遍齐鲁。2月26日，全省就业工作电视会议暨省就业和农民工工作领导小组会议召开。从2018年到2022年，山东连续五年召开全省就业工作会议，分析就业形势，部署就业工作，强化支持就业的政策措施，有力促进了更加充分更高质量的就业。

山东连续五年召开就业工作会议，而今年是召开最早的一年，体现了山东对就业工作的高度重视。

就业是民生之本，是最大的民生。山东是人口大省，也是劳动力大省，劳动年龄人口高达6140万，稳就业、保就业任务艰巨而繁重。2021年，全省城镇新增就业124.2万人，城镇调查失业率回落至疫情前水平。在经济下行压力加大的情况下，实现就业形势好于预期，殊为不易、难能可贵。

就业工作给万千家庭带来希望和稳定。山东就业政策和就业举措组合恰似二月春风，让就业工作“一树碧绿”生机盎然。

就业优先，山东打出了政策“组合拳”。稳就业保就业是“六稳”“六保”之首。山东省委、省政府将稳就业保就业作为重大政治责任、重大民生工程、重大发展支撑、重大底线任务。2021年，省里出台一揽子政策措施，省政府印发《关于进一步强化就业优先政策做好稳就业保就业工作的通知》；省就业和农民工工作领导小组办公室印发《山东省“创业齐鲁·乐业山东”行动方案（2021-2023年）》；省人力资源社会保障厅印发《山东省“十四五”促进就业规划》，打出一套稳就业、保民生、促发展的“组合拳”，具体可以概括为“一个通知、一项方案、一部规划”。三个文件各有侧重，既有近期政策举措，也有远期发展规划，既立足当前，又着眼长远。

实现更高质量就业，山东打好“两稳、两促、两提升”组合拳。就业一头连着发展一头连着民生，既要支持企业稳岗增员，又要想法设法提供更多创新创业机会。对此，山东提出将开展一系列就业专项行动，打好“两稳、两促、两提升”组合拳。

“两稳”是指稳定企业岗位和稳定重点群体。对企业最直接的支持就是落实失业保险“降”“返”“缓”政策，支持企业不裁员、少裁员。还有一项计划也是干货满满，山东持续推进“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”，开展“就选山东”毕业生就业服务系列活动。所谓“两促”即促进灵活就业和促进创业创新。山东强化初创企业支持，落实创业担保贷款和贴息、税收优惠等政策。推动省级创业创新示范综合体提档升级。加大返乡入乡创业支持力度，评选山东省“十大返乡创业农民工”。办好第六届山东省创业大赛，推出一批具有山东特色的创业新模式、新经验。“两提升”：一是提升技能培训质量，二是提升公共服务质效。要向公共就业服务要质量，要标准，要品牌，就业的数量与就业的质量同等重要。推进公共就业服务标准化建设，开展公共就业服务人员能力培训，营造“创业齐鲁·乐业山东”的良好氛围。实现稳就业，这些实招很硬。