“感谢咱们东营市人力资源和社会保障局，让我重新找回了勇气和信心，顺利实现了就业！”近日，成功入职中芳新材料公司后，王潇雨通过微信表达了自己的感激和喜悦之情。王潇雨今年23岁，从学校毕业后，一直没能找到合适工作，自己感到迷茫，家人也非常着急。得知这一情况后，山东省东营市人力资源和社会保障局主动服务，安排了服务专员对其进行“一对一”职业指导和岗位推荐，最终帮她找到了心仪的工作，开启了人生新起点。

就业是民生之本、财富之源，一头连着群众“饭碗”，一头连着经济发展。党史学习教育开展以来，东营市始终把“我为群众办实事”作为根本落脚点，聚集重点人群就业，强政策、重帮扶、拓渠道、优服务，多措并举满足人民群众更加充分更高质量就业需求，让千家万户端稳端好就业“饭碗”。截至今年8月底，全市实现城镇新增就业2.75万人，城镇登记失业率稳定为2.46%，就业形势保持了总体稳定。

保障就业，企业是关键。当企业产销两旺、活力四射时，就能像蓄水池一样持续吸纳新的就业人群。东营市紧扣“免、减、缓、返、补”五方面政策，狠抓降低社保费率政策落实，对历史欠费不集中清缴，为企业减负2.51亿元；加大援企稳岗力度，通过“免申即办”筛选符合条件用人单位8496家，返还稳岗补贴243.7万元，通过各方政策综合发力，帮助企业特别是中小微企业稳定就业存量。同时，深入推进企业用工精准对接专项行动，建立重点企业用工调度保障机制，与全市2569家“四上”企业实现“一企一专员”精准对接，解决用工2.32万人次，实现了保主体与稳就业的协同共进。

聚焦高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体，东营市不断强化精准帮扶力度，深入实施“就选东营”大学生专项引进计划，开展“东营学子家乡行”“名校人才直通车”、市属高校百日校园专场招聘等系列活动，目前，已帮1.1万名大学生实现了在东营就业；深入实施职业技能提升质量年活动，组织多部门联合举办了安全、建筑、智能制造、危化品、快递等行业技能提升培训班，在全省率先实施大龄失业人员再就业培训快办行动，开展了大闸蟹养殖、草柳编、电商带货直播等乡村人才振兴技能提升项目系列培训，今年以来，已组织职业技能培训6.47万人次，发放培训补贴6244万元，让更多劳动者长技能、好就业；在市、县两级探索建设失业人员再就业服务驿站，为1132名失业人员提供岗位推荐、职业培训等就业服务，帮助失业人员实现再就业；统筹实施困难人员就业帮扶，加大公益性岗位开发管理，今年以来新开发公益性岗位247个，给予用人单位公益性岗位补贴、社会保险补贴1386.8万元，确保城镇“零就业家庭”实现动态清零。

东营市还围绕政策联动、产业带动、支持自主创业、鼓励灵活就业等方面，不断拓宽就业空间。东营市人力资源和社会保障局研究出台了《关于支持多渠道灵活就业和自主创业的实施意见》，从就业扶持、技能培训、供需匹配、权益保障四个大方面，提出了22条具体措施，填补了制度空白，提升了服务质效；紧紧围绕“5+2+2”发展战略，坚持产业带动就业、就业促进产业方向的灵活就业基地建设在全省、全国率先起步，东营经济技术开发区新业态灵活就业基地、东营区石油科技产业链灵活就业基地均已投入使用。同时，着力减轻灵活就业税费负担，实施灵活就业社会保险补贴，在全省率先推开非全日制从业人员工伤保险，进一步降低从业人员风险，提升了安全保障水平；深化“人社服务快办行动”，推出高校毕业生就业等6个就业服务“一件事”改革，努力让群众在方便就业的同时获得更好的“用户体验”，收获满满的幸福感。