能不能招聘一些未离职的员工？

问 我是济南一家广告公司的老板，前几天有位平面广告设计师来应聘，感觉他的工作能力很好，只是他还没有离职，能不能招聘一些未离职的员工？

答 《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 这个条款说明，单位挖人是有风险的，“招兵”要谨慎。