在签合同之前应该怎么发工资？

问 我是一名会计师，最近公司的HR很忙，我都入职一个月了，还没签合同呢，在签合同之前应该怎么发工资？

答 用人单位没有在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬是不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照同工同酬的原则对劳动者发放劳动报酬。