企业面试一般会考察求职者的哪些方面？

问 我参加过几场面试，但是都觉得表现的不够好，一般来说，企业面试会考察求职者的哪几个方面呢？

答 首先是岗位胜任力，考察你是否能够快速胜任该职位，以及个人职业规划方向，企业会考察求职者的职业发展方向是否与企业的发展方向一致，第三是稳定性。能否在一个岗位相对稳定地持续一段时间，第四是培养潜力，综合素质或某方面特长、职业心态、良好的工作生活习惯等，最后就是工资标准，符合企业的标准和范畴才可以。