薪资是导致80后离职的主要原因吗？

问 最近公司的离职率比较高，大多数都是80后，是什么导致80后相继离职呢？薪资是主要原因吗？

答 我觉得，薪资对于80后来说固然重要，但不是主要原因，80后比较重视能力的提升和在企业的发展潜力，所以企业应该重视给员工提供了清晰的发展规划，并且重视企业文化的建设和各方面培训，让员工不断成长和进步，获得更多的内部晋升的机会。