公司允诺的年薪就一定是一年发一次吗？

问 我面试上了青岛的一家企业，签订劳动合同时规定了年薪，但是却是一年发一次，公司这么做合理吗？

答 年薪是一个人工作一年的总收入，是以年固定报酬额为基数分月发放的劳动报酬，在表现形式与实质上均等同于月薪，只不过体现着一种激励机制。《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据规定，不管公司采用的是哪种工资制度必须要至少每月支付一次或按周、日、小时支付工资。