管理者是否要经常赞扬下属？

问 我觉得自己是一位对员工比较严厉的下属，如果我能经常赞扬下属，会不会对工作更有利呢？

答 对下属的肯定和赞扬是一种非常好的激励形式，作为管理者要经常与员工沟通，该批评的要批评，但是如果员工做出了成绩，一定要及时的给员工肯定和表扬，这样会激发员工的工作热情和积极性，对工作的顺利开展是十分有利的。