实行计件工资还需要支付加班费吗？

问 我所工作的公司实行的工资制度是计件工资，但是工作时间以外的加班却不给加班费，公司这么做合法吗？

答 《工资支付暂行规定》规定，单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按150%、200%及最高300%的标准支付工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，也应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的上述倍数支付其工资。