哪些原因造成90后员工离职率高呢？

问 近两年毕业的大学生大多都是90后，在我们公司90后的离职率特别高，造成这种现象的原因有哪些呢？

答 部分90后大学生过惯了养尊处优的生活，没有任何生活压力，做事情喜欢我行我素，对工作环境和薪资待遇要求过高，能力方面却眼高手低，由于大多数90后都是独生子，缺乏团队合作精神和责任性，遇到困难就容易退缩，对职业道路的发展也很模糊，更多的是注重个人思想和要求，所以，一旦在职场遇到不满和挫折就容易选择离职逃避。