企业如何解决人才流失造成的损失？

问 最近公司有几位重要岗位的员工离职了，造成了生产上的损失，作为企业该如何解决人才流失造成的损失呢？

答 企业可以运用知识管理的方法，建立知识管理系统可以使这个岗位所需要的技术得到储存和传递，不会因为某个人离职而产生大的影响；另一方面，后备人才的培养不容忽视。