用人单位招用员工时，应依法如实告知劳动者哪些情况？

问 作为企业，每次招聘到新员工后都会告知一些公司的规章制度，除了规章制度外，还应告知劳动者哪些情况呢？

答 《劳动合同法》第八条规定，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况”。