试用期应不应该有工资呢？

问 我面试上一家不错的单位，但是单位却规定试用期期间没有工资，单位这么做合法吗？

答 劳动合同法》第二十条对此明确规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。所以，你所在单位的做法是不正确的，你可以依法维护自己在试用期应得的劳动报酬。