升职后如何完成员工到上司的角色转换?
[晋升]
解决者:热心网友
问 我被升职做了部门负责人,从一名普通员工做到了上司的位置,我该如何完成这样的角色转换呢?
答 首要原则就是一视同仁的对待以前的同事、现在的下属,对待下属从不能仅凭个人喜好亲疏而区别对待下属,而是必须站在大局上、多站在为部门考虑的角度,秉承公平公正和人尽其才得原则调配下属。将工作合力分配,发挥每个人的长处,不可以根据自己的私情安排工作。