管理者如何减轻管理员工的压力？

问 作为部门的管理者，我常常为管理员工而头疼，怕管理的不得当影响员工的工作心情和职场人际关系，我该怎么办呢？

答 任何一个单位，基本制度不健全，就很难以在各项工作上取得良好成绩。一个好领导是善于应用制度来约束人的，建立科学的管理制度，不仅是管理好自己的重要方略，也是统领下属的基本手段和措施，同时也是减轻领导压力的最好办法，领导不要为解决内部的混乱而煞费苦心，也不要为“面子”问题而大伤脑筋，“制度无情”替代了“领导无情”，也便于处理好管理中的“制度严格性”与“管理的人情味”之间的关系。