如何避免招聘单位利用高薪高福利诱惑求职者上钩？

问 我在找工作的过程中吃了不少的亏，有的单位利用高薪高福利来诱惑求职者，求职者该如何避免上当呢？

答 招聘广告及面试的承诺，一般被认为是企业对相关薪资福利待遇的承诺之一，劳动者入职时应要求将该承诺明确写入劳动合同。用人单位提供的薪资水平，一般和该地区同行业的薪酬水平相当，劳动者入职时可以先多方打听；此外，薪资待遇和劳动者个人的知识技能水平、经验也有关系，所以劳动者应该综合评估自己在劳动力市场的地位和行情，对于个别用人单位开出的畸高薪资福利保持必要的警惕。