企业必须要留住优秀的人才吗？

问 年终时公司有几位员工要辞职，其中有比较优秀的员工，作为企业有没有必要留住优秀的人才呢？

答 企业要留得住优秀的人才，优秀的人才不仅自己对工作富有激情、思维开阔、勤奋努力，而且还能带动其他员工的共同成长。如果企业失去优秀员工将失去企业的核心力量，用韦尔奇的话说：“这对企业是一种罪过”，同时企业对失去优秀员工的检讨和分析是十分必要的。