上司赞美员工有什么好处呢？

问 我有时觉得自己是一位严厉的上司，对员工太过于严格，如果我经常赞美、表扬员工会不会更能激起他们工作的激情呢？

答 赞美能够使员工对自己更加自信、对工作更加热爱、能够鼓励员工提高工作的效率。给员工的赞美也要及时而有效，当员工工作表现很出色，主管应该立即给予称赞，让员工感受到自己受到上司的赞赏和认可。除了口头赞赏，主管还可以使用书面赞美、对员工一对一的赞赏、公开的表扬等形式鼓舞员工士气。