下属工作中出现失误，该不该严厉责备？

问 我的一名下属在工作中经常出现错误，我批评过她很多次，可是还是会犯错，我是不是要更严厉的责备她呢？

答 每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不是一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。所以，要在批评的同时鼓励她，这样她才能心甘情愿的接受批评与帮助。