为什么做简历要有针对性？

问 最近正在找工作，咨询了一位朋友，他说：做简历要有针对性！为什么？

答 　 很多求着者认为简历适用的岗位越多越好，广撒网，命中几率越高。其实恰恰相反，因为HR在挑选简历时，首选考虑的一定是那些最“专一”的，求职目标中岗位，一目了然的人，因为他们往往有清晰的职业定位，目标精准，同时在某个岗位上更具专业性和可信度。