高校应届毕业生怎样才能在应聘中提高“命中率”？

问 在企业普遍要求“工作经验”的人才供需市场矛盾中，高校应届毕业生怎样才能在应聘中提高“命中率”呢？

答 有针对性才容易成功： 第一、看清招聘会性质再行动。 第二、简历尽量简明扼要，求职意向尽量与工作（实习）经历相符，有针对性地投递简历更容易被企业接受。 第三、当理想的公司没有合适的岗位时，可先进入基层实习，从基础开始，再在工作中转岗位。 第四、面试时，自我介绍简明扼要，文职人员尽量穿着正式，销售人员则可以穿偏休闲类服饰。女生忌浓妆，男生忌服饰花哨。