毕业生签订劳动合同时要注意什么？

问 刚刚毕业没有经验的大学生，在与用人单位签订劳动合同的时候要注意什么呢？

答 首先要明确职务和岗位，要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期。其次在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。最后要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。