辞职时未休完的年假该怎么办？

问 年假还没休，就要辞职了，那么辞职之后，年假该怎么办？折算成工资吗？

答 是的，你可以要求企业支付未休年休假的补偿工资。《企业职工带薪年休假实施办法》规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。